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　　成都活動(dòng)策劃公司：讓企業(yè)年會(huì)活動(dòng)策劃展現(xiàn)好效果的方法!公司年會(huì)活動(dòng)策劃，不單是普通意義上的聚餐會(huì)，這是現(xiàn)代企業(yè)管理建設(shè)的一個(gè)重要內(nèi)容，它展現(xiàn)了一種公司文化，與此同時(shí)也是企業(yè)文化一種延展。做好一場(chǎng)年會(huì)活動(dòng)，不單單可促進(jìn)企業(yè)職工相互交流、高效溝通、勉勵(lì)共進(jìn)，更可以造***公司內(nèi)部積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)氛圍，為下一年工作效能的提升、公司績(jī)效的穩(wěn)步增長(zhǎng)起著較好的促進(jìn)作用。

　　年會(huì)活動(dòng)策劃對(duì)一個(gè)公司而言，不僅是對(duì)今年工作具體總結(jié)，同時(shí)也凝結(jié)企業(yè)的精神，提升大家的積極性，故此開展一次成功的年會(huì)對(duì)公司而言有非常重要的意義。那，怎么通過年會(huì)把企業(yè)文化精神更好的傳遞給每位職工的心里?怎么讓企業(yè)的年會(huì)“投資”獲得意想不到的效果?怎么把年會(huì)效果做到較好是一個(gè)需要考慮的問題。

　　企業(yè)年會(huì)活動(dòng)組織準(zhǔn)備：如同所有事情相同，完整結(jié)局來自于******的準(zhǔn)備。在年會(huì)活動(dòng)準(zhǔn)備工作上，應(yīng)當(dāng)具備組織準(zhǔn)備和物質(zhì)準(zhǔn)備和相關(guān)工作流程方面準(zhǔn)備工作。唯有做到有備無患，才能夠有水到渠成的作用。應(yīng)建立責(zé)定專人建立年會(huì)籌備組，舉行會(huì)議，具體策劃年會(huì)活動(dòng)事宜，落實(shí)到專人及其時(shí)間限制。在公司上下營造年會(huì)氣氛，通過宣傳、海報(bào)、郵件、網(wǎng)站這些方式，還可以在年會(huì)前通過征集公司年會(huì)活動(dòng)主題、企業(yè)年會(huì)活動(dòng)標(biāo)語口號(hào)、企業(yè)年會(huì)的背板等，吸引職工的參加關(guān)注意識(shí)。

　　按照企業(yè)年會(huì)活動(dòng)所要具體內(nèi)容選購物品、年會(huì)獎(jiǎng)品等，合理選擇活動(dòng)策劃公司，安排攝影人員要求安排專人為會(huì)議全程攝影，活動(dòng)的場(chǎng)面及其到會(huì)議結(jié)束的照片等，或整理制作光盤共享或發(fā)與參加者紀(jì)念等。會(huì)議報(bào)道人員，要求在會(huì)議中明確采訪主題，在年終活動(dòng)后在企業(yè)的宣傳媒體上網(wǎng)站或報(bào)紙雜志，報(bào)導(dǎo)出公司的主張，年會(huì)活動(dòng)狀況。

　　依據(jù)上面所講，總結(jié)近些年參加助力企業(yè)開展有效年會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，假如企業(yè)有充足的時(shí)間，而且使年會(huì)開得花了錢能辦得有效果，建議企業(yè)年會(huì)主旨涵蓋以下內(nèi)容：

　　1、準(zhǔn)備工作從企業(yè)的總體規(guī)劃開始，先解析在企業(yè)的總體規(guī)劃下今明兩年所在的位置，之后要拿出下一年的計(jì)劃，作出預(yù)算體系和績(jī)效考評(píng)體系。采用頭腦風(fēng)暴的方式，一同對(duì)存在的問題討論解析，共謀解決辦法。

　　2、溝通是企業(yè)年會(huì)中繁瑣重要的步驟，開展由上而下、由下而上的交流。設(shè)專門時(shí)間，請(qǐng)******部門或者個(gè)人經(jīng)驗(yàn)交流內(nèi)部倡導(dǎo)向標(biāo)桿和******學(xué)習(xí)，建立學(xué)習(xí)型組織。